Η πιθανότητα εύρεσης μόνιμης θέσης εργασίας μειώθηκε ελαφρά μεταξύ 2002 και 2017, τόσο στην Κύπρο όσο και στην υπόλοιπη Ε.Ε. καθώς το μερίδιο των προσωρινά απασχολουμένων στην ΕΕ αυξήθηκε από 11% το 2002 σε 13% το 2017.
Στην Κύπρο το 70,1% επί του συνόλου των ατόμων σε ηλικία απασχόλησης είχε δουλειά το 2017. Αν εξετάσουμε τους αριθμούς αναφορικά με την εργασιακή κατάσταση των Κυπρίων ανά φύλο αντιλαμβανόμαστε ότι μόλις το 60,1% των γυναικών είναι εργασιακά ενεργές. Την ίδια στιγμή, το 75,7% είναι εργασιακά ενεργοί ενώ μόλις το 47,3% των νέων κατόρθωσε να βρει εργασία. Αριθμοί που δείχνουν ότι μεγάλη μερίδα των νέων παραμένουν άνεργοι και εκτός της εργασιακής αγοράς.
Προσωρινά εργαζόμενοι
Στη χώρα μας το ποσοστό των προσωρινά απασχολούμενων μειώθηκε αλλά παρέμεινε σε ψηλά ποσοστά φτάνοντας στο 15,3% γεγονός που αν συμψηφιστεί με τα ποσοστά της ανεργίας για το 2017 (11,1%) καταδεικνύει ότι περισσότερο από το ¼ της Κυπρίων δεν είχε μόνιμη εργασία.
Την ίδια στιγμή, η κατάσταση οξύνεται ακόμα περισσότερο αν συνυπολογίσουμε και το 12,1% των εργαζομένων οι οποίοι το 2017 ήταν ημιαπασχολούμενοι χωρίς καμία μονιμότητα.
Συνολικά , δηλαδή, ένα ποσοστό της τάξης του 38,5% δεν είχε εργασιακή σταθερότητα στη χώρα μας τον περασμένο χρόνο παρά τις πολιτικές εξαγγελίες.
Ανά φύλο
Το ποσοστό των προσωρινά απασχολουμένων γυναικών στην ΕΕ το 2017 (14% ) ήταν σχεδόν το ίδιο με το ποσοστό των ανδρών (13%). Από την άλλη το συνολικό μερίδιο των έκτακτων υπαλλήλων διαφέρει μεταξύ των κρατών μελών, με τα υψηλότερα ποσοστά να παρατηρούνται στην Πολωνία και την Ισπανία (26%), Πορτογαλία (22%) και Κροατία (20%) και το χαμηλότερο στη Ρουμανία (1% (2%), την Εσθονία και τη Λετονία (και τα 3%).
Η αύξηση της μερικής απασχόλησης αντιπροσωπεύει μια άλλη σημαντική αλλαγή στις συνθήκες εργασίας. Το μερίδιο των ατόμων που εργάζονται με μερική απασχόληση στην ΕΕ αυξήθηκε από 15% το 2002 σε 19% το 2017. Η απασχόληση μερικής απασχόλησης ήταν πολύ συχνότερη στις γυναίκες (31%) από τους άνδρες (8%) στην ΕΕ το 2017. (47%), την Αυστρία (28%), τη Γερμανία (27%), το Βέλγιο και το Ηνωμένο Βασίλειο (και τα δύο 24%) και το μεγαλύτερο ποσοστό των εργαζομένων με μερική απασχόληση διαφέρουν μεταξύ των κρατών μελών. το χαμηλότερο στη Βουλγαρία (2%), στην Ουγγαρία (4%) και στην Κροατία (5%).
Στη χώρα μας το ποσοστό των άνεργων γυναικών εξακολουθεί να παραμένει σε ψηλότερα επίπεδα από το ποσοστό των ανδρών αφού για το 2017 ανήλθε στο 11,3% ενώ των ανδρών βρισκόταν λίγο πιο χαμηλά στο 10,9%. Αναφορικά με τους νέους, το 24,7% παραμένει άνεργο.
Στοιχεία για τους νέους
Πολύ σημαντικά στοιχεία παρέχει η Ε.Ε. και τα ΗΕ για το 2015 εν σχέσει με την κατάσταση στην οποία βρίσκονταν οι νέοι. Σε όλα τα κράτη μέλη, περισσότεροι από 1 στους 4 νέους ηλικίας 20-24 ετών δεν ήταν ούτε στην απασχόληση ούτε στην εκπαίδευση ούτε στην κατάρτιση.
Στην Κύπρο το 22,2% των νέων βρισκόταν σε αυτήν την κατάσταση γεγονός που κατατάσσει τη χώρα μας στα κράτη με την αρνητική αυτή πρωτιά.
Σε επίπεδο ΕΕ, σχεδόν 5 εκατομμύρια νέοι ηλικίας 20-24 ετών (ή 17,3%) δεν ήταν ούτε το 2015 ούτε στην απασχόληση ούτε στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση.
Μεταξύ του 2006 και του 2015, ο συγκεκριμένος συντελεστής στην Κύπρο αυξήθηκε κατά 8,5 μονάδες.
Παραμένουν στο σπίτι
Στην ΕΕ, η μέση ηλικία των νέων που εγκαταλείπουν το γονικό νοικοκυριό ανήλθε σε 26,1 το 2013 ενώ στην Κύπρο οι νέοι εγκατέλειπαν το πατρικό σπίτι μετά το 27ο έτος.
Θα πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι σε κάθε κράτος μέλος της ΕΕ, οι νέες γυναίκες τείνουν να εγκαταλείπουν το πατρικό τους σπίτι νωρίτερα από τους άνδρες.
Στην Κύπρο οι γυναίκες εγκαταλείπουν το πατρικό σπίτι πιο νωρίς (στα 26,7) ενώ οι άντρες παραμένουν μέχρι και το 28ο έτος.
4 χρόνια μετά η κατάσταση στη χώρα μας παρέμεινε στα ίδια επίπεδα αφού οι Κύπριοι ξεπερνούν τα 28 του χρόνια προκειμένου να αλλάξουν τόπο διαμονής και να φύγουν από το πατρικό τους.
