Περισσότεροι από 900 υπάλληλοι αναμένεται να αποχωρήσουν με εθελούσια έξοδο από το Συνεργατισμό αφού όπως δήλωσε στην Offsite o Πρόεδρος του ΣΚΤ κος Νικόλας Χατζηγιάννης ήδη λίγο πιο κάτω από τους 1000 έχουν επιλέξει το σχέδιο εθελούσια εξόδου.
Παράλληλα, από αύριο αναμένεται ξεκινήσει η αξιολόγηση των αιτήσεων και σταδιακά να προχωρήσουν οι αρμόδιοι στα περαιτέρω διαδικαστικά.
Σύμφωνα με τον κο Χατζηγιάννη, ο στόχος έχει επιτευχθεί χωρίς προβλήματα και κυρίως χωρίς να επηρεαστεί ο προϋπολογισμός αφού ο προγραμματισμός αλλά και κυρίως το σχέδιο εξόδου έγινε πολύ προσεκτικά με αποτέλεσμα να γίνει μια ισορροπημένη κατανομή από τα άτομα που θα επιλέξουν το σχέδιο.
Συγκεκριμένα, αναμένεται να επιλέξουν το σχέδιο τόσο παλαιότεροι υπάλληλοι όσο και νεότεροι καθώς και χαμηλόμισθοι αλλά υψηλόμισθοι.
Όπως μας ξεκαθάρισε ο κος Χατζηγιάννης δόθηκε αρκετός χρόνος μελέτης του εν λόγω σχεδίου γεγονός που βοήθησε αρκετά τους υπαλλήλους.
Αναφορικά με τον αριθμό των υπαλλήλων, ο κος Χατζηγιάννης μας ανέφερε ότι αν και αρχικά υπολόγιζαν να δεχτούν το σχέδιο γύρω στα 900 άτομα εντούτοις όπως όλα δείχνουν ο αριθμός τους θα αυξηθεί αλλά λόγω της σωστής και ισορροπημένης κατανομής δεν θα επηρεαστεί ο αρχικός προϋπολογισμός.
Αξίζει να αναφέρουμε, ότι το σχέδιο εθελούσιας εξόδου προνοεί αποζημιώσεις μέχρι και €180000, ενώ δικαίωμα συμμετοχής στο σχέδιο είχαν όλα τα μέλη του προσωπικού της ΣΚΤ, περιλαμβανομένων και των μελών του προσωπικού που έχουν μεταφερθεί στην Altamira Asset Management (Cyprus).
Η συμφωνία θα υλοποιηθεί σε βάθος χρόνου, καθώς οι αποζημιώσεις θα δοθούν σε τρεις δόσεις, με καταληκτική ημερομηνία την 31η Δεκεμβρίου 2019.
