Σε αντίθεση με ό,τι ισχύει σε άλλες χώρες, στην Κύπρο δεν υπάρχει κατοχυρωμένη άδεια για τον εργαζόμενο που θα βρεθεί στη δυσάρεστη και οδυνηρή στιγμή της απώλειας ενός δικού του προσώπου, του στενού συγγενικού του κύκλου. Κατά την άποψη μας, οι εργαζόμενοι που θα βρεθούν σε τέτοιες στιγμές, δεν μπορούν να εξαρτώνται από τη «μεγαλοψυχία» του εργοδότη για να έχει κάποιες μέρες άδεια για την κηδεία και το πένθος του δικού του.
Για αυτό, το ΑΚΕΛ έχει πάρει την πρωτοβουλία να προωθήσει στη Βουλή Πρόταση Νόμου για την κατοχύρωση πληρωμένης άδειας του εργαζόμενου στις περιπτώσεις που αποβιώσει μέλος της οικογένειάς του (παιδί, γονέας, σύζυγος, αδελφός). Με επιστολή που έχουμε ήδη στείλει στις Υπηρεσίες της Βουλής ζητούμε να ετοιμαστεί σχετικό σημείωμα με τις ρυθμίσεις που ισχύουν σε άλλες χώρες (πχ στην Ελλάδα υπάρχει κατοχυρωμένη 2ήμερη άδεια κηδείας) και να προχωρήσουν σε επεξεργασία σχετικής Πρότασης Νόμου που θα καταθέσουμε ως ΑΚΕΛ ώστε να κατοχυρωθεί αυτό το αυτονόητο δικαίωμα των εργαζομένων του τόπου μας.
