Έρευνα της IPSOS για λογαριασμό της Wolt καταγράφει υψηλά επίπεδα εμπιστοσύνης των Κυπρίων στα ευέλικτα μοντέλα εργασίας, με το 77% να τα αξιολογεί θετικά.
Η ευέλικτη μορφή εργασίας κερδίζει έδαφος ανάμεσα στους εργαζόμενους που προτιμούν να καθορίζουν οι ίδιοι το ωράριο και το πότε θα εργαστούν, είτε πρόκειται για βασική εργασία, είτε για συμπληρωματική, ανάλογα με τις ανάγκες και τις προτεραιότητές τους.
Με βάση τα ευρήματα έρευνας, σημαντικό ποσοστό Κυπρίων πολιτών φαίνεται να αντιμετωπίζει θετικά τα ευέλικτα μοντέλα εργασίας και τη δυνατότητα που προσφέρουν για καλύτερη ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και την προσωπική ζωή.
Αυτό είναι ίσως το πιο ενδιαφέρον εύρημα έρευνας που διενήργησε η εταιρεία IPSOS για λογαριασμό της Wolt, σε σχέση με το μοντέλο εργασίας που προτιμούν οι Κύπριοι στις πλατφόρμες delivery και τον αντίκτυπο που έχει η λειτουργία τους στην τοπική οικονομία και την καθημερινότητά τους. Από τα ευρήματα της έρευνας προκύπτει ξεκάθαρα το συμπέρασμα ότι οι Κύπριοι δεν αντιμετωπίζουν την ευελιξία ως απειλή στην εργασία, αλλά ως ένα επιπρόσθετο εργαλείο που μπορεί να συνυπάρξει με πιο παραδοσιακά μοντέλα απασχόλησης.
Είναι χαρακτηριστικό ότι 8 στους 10 (77%), βλέπουν θετικά τις ευέλικτες μορφές εργασίας σε πλατφόρμες delivery όπως η Wolt, ενώ το 89% θεωρεί ότι οι εργαζόμενοι στις πλατφόρμες θα πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να αποφασίζουν οι ίδιοι πότε και πόσο επιθυμούν να εργάζονται.
Αξιοσημείωτο είναι επίσης το γεγονός ότι ποσοστό 76% πιστεύει ότι οι κανονισμοί θα πρέπει να επιτρέπουν στους εργαζόμενους σε πλατφόρμες, να επιλέγουν το μοντέλο εργασίας που προτιμούν.
Ψήφος εμπιστοσύνης και ισχυρό οικονομικό αποτύπωμα
Οι αριθμοί αποκαλύπτουν πάντως μία αλλαγή νοοτροπίας γενικότερα. Συγκεκριμένα, η ευελιξία δεν αντιμετωπίζεται πλέον ως μια «προσωρινή λύση», αλλά ως μια επιλογή που για πολλούς μπορεί να λειτουργήσει ουσιαστικά και συμπληρωματικά στην καθημερινότητά τους.
Διόλου τυχαία, 6 στους 10 (60%), δηλώνουν πως θα επέλεγαν την αυτοαπασχόληση, λόγω της ευελιξίας που προσφέρει, με το 55% να αξιολογεί ως κορυφαίο πλεονέκτημα για εργασία σε πλατφόρμα το επιπλέον εισόδημα. Παράλληλα, 85% των ερωτηθέντων, θεωρεί ότι οι πλατφόρμες δημιουργούν ευκαιρίες εισοδήματος για ευάλωτες ομάδες, ιδίως φοιτητές.
Πέρα όμως από το κομμάτι της απασχόλησης, η έρευνα αποτυπώνει και τον βαθμό στον οποίο οι ψηφιακές πλατφόρμες έχουν ενσωματωθεί στην καθημερινότητα των Κυπρίων. Εννέα στους δέκα Κύπριους δήλωσαν ότι χρησιμοποιεί υπηρεσίες delivery σε μηνιαία βάση, ενώ πολλοί αναγνωρίζουν ότι οι εφαρμογές όπως η Wolt, βελτιώνουν την καθημερινότητά τους.
Οι πλατφόρμες φαίνεται να είναι ιδιαίτερα επωφελείς και για τις ίδιες τις τοπικές επιχειρήσεις. Το 93% δηλώνει πως έχει ανακαλύψει νέες τοπικές επιχειρήσεις μέσω των εφαρμογών, επιβεβαιώνοντας πως η λειτουργία πλατφόρμων, δίνει την ευκαιρία στις συμβαλλόμενες επιχειρήσεις να αναπτυχθούν και να διευρύνουν το πελατολόγιό τους.
Όπως επισημαίνει ο Country Representative της Wolt στην Κύπρο, Ανδρέας Παπαγιάννης, «οι άνθρωποι σήμερα θέλουν να έχουν περισσότερο έλεγχο στο πότε και πόσο θα εργαστούν. Η πραγματική πρόκληση είναι να διαμορφωθεί ένα πλαίσιο που να προστατεύει τους εργαζόμενους, χωρίς όμως να αφαιρεί τη δυνατότητα επιλογής που οι ίδιοι δηλώνουν ότι επιθυμούν».
